| Numéro 60
le 5 décembre 2025 |
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Édito | | Chaque membre du personnel ayant maintenant reçu une copie du plan stratégique 2025-2030, je vous invite à y contribuer activement en l'intégrant dans vos actions quotidiennes et vous encourage à venir me rencontrer pour partager vos idées de projets. Afin d'assurer que nous ayons les moyens de nos ambitions, nous avons déclenché une campagne majeure de financement. Je tiens à souligner que la générosité de notre personnel envers notre institution demeure l'un des plus grands gages de succès. Après les fêtes, j'inviterais les membres du personnel à contribuer à cette campagne, selon leurs moyens, afin de soutenir les projets qui nous tiennent à cœur. Plus qu'on s'engage, plus on transforme des idées en réussites. À celles et ceux qui contribuent déjà, je vous remercie de votre générosité. Du côté de l'Association des alumni, celle-ci a repris ses activités et a organisé une soirée à Halifax le 14 novembre dernier. Cette rencontre visait à reconnaître les alumni qui se distinguent et à renforcer l'engagement des membres de l'association dans le développement futur de notre université. Enfin, ce fut un plaisir d'assister au bal de Noël des étudiantes et étudiants le 5 décembre, ainsi qu'aux soupers des fêtes du personnel le 29 novembre à Pointe-de-l'Église et le 4 décembre à Halifax. Je vous souhaite de profiter des vacances de fin d'année pour vous reposer auprès de vos proches. Joyeuses fêtes et bonne et heureuse année !
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À la une | Points saillants de la réunion du Conseil des gouverneurs du samedi 15 novembre : | - Ce fut la première réunion du nouveau Chancelier, l'honorable Arthur J. LeBlanc, l'étudiante Victoria Tshitende et le représentant de l'alumni, Monsieur Issam Wade. On remercie Madame Caroline Thériault pour son service au Conseil à titre de représentante de l'alumni pendant les quatre (4) dernières années;
- Madame Michelle Thériault, directrice du Centre de recherche marine, présente les importants travaux du Centre qui célèbre ses quinze (15) ans d'existence;
- La vice-rectrice à l'enseignement et à la recherche, Madame Martine Béland, dresse un portrait des inscriptions, des tendances, des défis et des stratégies afférentes;
- Les membres du Conseil adoptent la mise à jour de la Politique d'éthique et de la recherche sur des êtres humains;
- Le Conseil reçoit le rapport sur les revenus et les dépenses au 31 octobre 2025;
- Madame Patriciane Nankoua, vice-rectrice à l'administration, présente la
stratégie envisagée pour la révision du plan de gestion des risques; - Les membres du Conseil ont une discussion par rapport à l'avenir de la maison du recteur. Le dossier est transmis au bureau;
- Le Conseil adopte les candidatures aux doctorats honorifiques à la collation des grades et diplômes universitaires du 8 mai 2026. Les noms des récipiendaires seront annoncés à une date ultérieure;
- La prochaine réunion du Conseil des gouverneurs aura lieu le samedi 7 février 2026 à 9h avec Microsoft Teams.
| Nouvelles | 60e édition du Trait d'union !
| Lors de la préparation de la soixantième édition du Trait d'union, il a été jugé opportun de revenir sur le lancement de la toute première édition qui date du printemps 2012. Aujourd'hui, nous souhaitons faire un retour sur ce moment marquant et partager avec vous quelques souvenirs, anecdotes et évolutions depuis cette édition. | Points saillants de la première édition | Une introduction de la part du recteur, Allister Surette, qui annonce : Le Trait d'union est un bulletin destiné au personnel de Sainte-Anne. Il informe sur les événements passés et à venir, favorise la communication entre campus et composantes de l'Université, et vise à mieux se connaître. Ce bulletin évoluera selon vos attentes : vos idées et suggestions sont les bienvenues. Nous espérons qu’il vous donnera envie de participer et qu’il saura informer, enrichir… et divertir ! L'édition nous présente les points suivants, et bien plus encore ! - Le lancement d'un projet pilote pour une formation combinée en Formation générale des adultes (FGA) et Auxiliaire en soins continus (CCA).
- La relance du programme collégial d'Éducation à la petite enfance (EPE)
- Une première exposition de photos dans la Galérie Père-Léger-Comeau au campus Pointe-de-l'Église.
- Une capsule sur notre Centre de recherche marine à Petit-de-Grat.
Ça vous intéresse? Retournez lire l'édition au complet ici : Première édition du Trait d'union. | Nouvelles de la Vice-rectrice à
l'enseignement et à la recherche | L'Examen des programmes universitaires de l'Université Sainte-Anne est de loin le plus gros chantier de la VRER jusqu'au 15 octobre 2026. À l'heure actuelle et jusqu'à la pause des Fêtes, le travail consiste à consulter avec notre corps professoral, à prévoir les échéanciers et à rencontrer le ministère et l'ensemble des vice-rectrices principales de la Nouvelle-Écosse. Du côté de la recherche, le travail d'élaboration du nouveau Plan stratégique de la recherche (2026-2031) a bien progressé cet automne et il devrait pouvoir être bientôt présenté au Sénat. Enfin, le Comité stratégique de recrutement estudiantin s'est réuni en novembre pour adopter le plan stratégique de recrutement et discuter des trois axes prioritaires, notamment les défis liés au recrutement d'élèves des écoles d'immersion (ces derniers étant le plus gros bassin d'élèves potentiels), au test d'admission en français pour ces élèves et au recrutement du baccalauréat en éducation. La prochaine rencontre est prévue en février. Finalement, la préparation de la Semaine de la recherche 2026 est en cours. On vous invite à réserver les dates du 23 au 27 mars dans vos calendriers! Joyeuses Fêtes! | Nouvelles de nos campus | | Petit-de-Grat : Le 3 décembre, le campus Petit-de-Grat a participé aux
Présentations étudiantes du Département des sciences, où notre étudiante du campus, Aleasha Boudreau, a présenté les avancées de son projet dans le cadre du cours BIOL 6003 - Thèse de deuxième cycle, sous la supervision du professeur Daniel Lane.
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| | Pointe-de-l'Église : Nouvelle installation au 3e étage Dagnaud : Exposition d'oiseaux et d'images ornithologiques Une collection unique d'images d'oiseaux et de spécimens naturalisés est maintenant en exposition au 3e étage de l'édifice Dagnaud, près du laboratoire de chimie. Cette présentation met en valeur la diversité et la beauté du monde aviaire, offrant une occasion d'observer de près des espèces fascinantes. Cette initiative a été rendue possible grâce à la collaboration du Département des sciences, que nous remercions chaleureusement pour ce beau projet. Venez découvrir cette installation et enrichir vos connaissances sur la faune ailée ! |
| | Halifax : Le 4 décembre dernier, le campus d'Halifax a célébré la fin de l'année. Près de 40 personnes - membres du personnel, conjointes et conjoints, enfants et notre recteur - se sont réunies dans une ambiance conviviale et accueillante. Les invités ont pu déguster un buffet de délices méditerranéens, ajoutant une touche savoureuse à cette belle et chaleureuse célébration. Merci à tous pour votre présence et votre bonne humeur et joyeuses fêtes! |
| Bienvenue à l'ensemble des nouvelles et nouveaux employés | Depuis la dernière édition du Trait d'union, nous avons accueilli les nouveaux membres du personnel suivants : Maxime Caradec, Gestionnaire de projets des formations en santé mentale, FLS - CAPENÉ, Pointe-de-l'Église
Jerry Thibault, Coordonnateur des programmes de B.Éd. avec parcours accélérés, Halifax
Kristine Comeau, Personnel de résidence, Pointe-de-l'Église
Josette LeBlanc, Préposée à l'admission, Pointe-de-l'Église | De nouveaux visages et une saison chargée pour le recrutement et les admissions | On ne s’en cache pas : la réduction du plafond des permis d’études a un impact majeur, non seulement sur le nombre d’étudiantes et étudiants internationaux, mais aussi sur le recrutement des Canadiennes et des Canadiens. Cette restriction accentue la compétition entre universités, et nous constatons que les établissements anglophones adoptent des stratégies plus agressives dans des écoles où nous avions traditionnellement du succès. L’automne est la haute saison pour le recrutement. Visites dans les écoles, demandes d’admission et visites de campus sont essentielles. Nous savons depuis longtemps que ces rencontres portent fruit. Cet automne, nous avons accueilli plusieurs écoles ainsi que de nombreuses familles, avec l’appui précieux de nos ambassadeurs. Ce qui ressort? Les parents et les élèves apprécient notre côté familial. Il est important de retenir que ces personnes prennent du temps dans leur horaire chargé pour venir visiter notre campus : c’est un moment crucial qui influence leur décision. Un grand merci à tous ceux et celles qui contribuent à rendre nos visites uniques. Aux personnes qui déplacent des réunions pour accueillir nos futurs étudiantes et étudiants, merci! Chaque geste compte : l’accueil chaleureux à la bibliothèque, les sourires à la réception, vos bonjours dans les couloirs…Vous faites la différence. Nouveautés dans l'équipe Josette LeBlanc remplace Véronique, désormais responsable des stages. Originaire de la région, Josette se joint à nous après plusieurs années en Corée du Sud. Son expérience et son approche personnalisée font d’elle une ressource précieuse. Nous remercions également Véronique pour sa contribution exceptionnelle : elle a su gérer un volume élevé de demandes tout en s’adaptant aux nouvelles consignes d’immigration. | |
| Bryanna Atkinson et Jessy Ilunga Mulamba, nos nouveaux ambassadeurs étudiants! Pour la première fois, nous avons embauché deux étudiants afin de soutenir nos efforts de recrutement. Leur proximité avec les élèves et leur perspective apportent une valeur ajoutée à l’équipe. Jusqu’à maintenant, la formule est gagnante! | |
| Repas du personnel | | Le samedi 29 novembre, le personnel des campus de Pointe-de-l’Église et de Tusket s’est retrouvé pour partager un délicieux repas festif. Cette soirée a été l’occasion parfaite pour exprimer notre reconnaissance à celles et ceux qui travaillent sans relâche en coulisses afin que tout se déroule à merveille. Un grand merci à Sophie Thériault pour l'organisation, ainsi qu'à Will Corbett et son équipe à la cafeteria qui, une fois de plus, ont dépassé toutes les attentes en nous offrant des plats variés et délicieux. Kenneth Deveau a également pris la parole pour souligner l’importance du travail et de l’engagement de chacun tout au long de l’année. Nous avons également eu la joie d’accueillir quelques collègues récemment retraitées, qui ont partagé cette soirée avec nous. Leur présence a ajouté une touche spéciale à cette belle célébration. Et le dernier remerciement doit aller à la Chorale de l’Université Sainte-Anne. Les personnes présentes ont eu le privilège d'assister à une prestation absolument magnifique de leurs voix et talents musicaux. Nous les remercions. | Retraites | Nous tenons à souligner le départ à la retraite des personnes suivantes en reconnaissance de leur contribution à l'Université Sainte-Anne.
Cynthia Robichau, Registraire, 32 ans de service, Pointe-de-l'Église
Joyce Flynn, Personne de résidence, 25 ans de service, Pointe-de-l'Église
Ron Boudreau (décédé), Technicien en aquaculture, Centre de Recherche Marine, 10 ans de service, Petit-de-Grat
Nora Saulnier, Adjointe administrative, 8 ans de service, Bureau d'admission, Pointe-de-l'Église
Ernest Stuart, Concierge, 4 ans de service, Immeubles et service, Pointe-de-l'Église
Donna LeBlanc, Personne de résidence, 4 ans de service, Pointe-de-l'Église
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| Une page se tourne : Cynthia Robicheau prend sa retraite Un groupe de collègues, actuels et anciens, du Collège de l'Acadie, se sont réunis le 11 juillet 2025 pour célébrer la retraite de Cynthia. Après 32 ans de service avec le Collège de l'Acadie et ensuite en tant que Registraire avec l'Université Sainte-Anne, Cynthia restera dans les mémoires pour son travail acharné, sa gentillesse et son leadership, pour ne citer que quelques-unes de ses qualités. Dans la photo de gauche à droite, des anciennes employées et ancien employé du Collège de l'Acadie, campus La Butte et Tusket : Vickie LeBlanc, Arlene Comeau, Cynthia Robicheau, Darren Blinn, Joy Stuart, Eileen Stevens, Sharon Boucher et Nicole Deveau. | | Carnet | Desserts et chandails de Noël à Pointe-de-l'Église | On vous invite le vendredi 19 décembre de 12h à 13h au Castelet à porter votre chandail de Noël et vous joindre à nous pour partager un moment sucré et festif! Apportez votre dessert préféré à partager et venez déguster les créations de vos collègues. Veuillez envoyer un courriel RSVP à Nicole Thimot : nicole.thimot@usainteanne.ca afin de confirmer votre présence. | Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) | L'Université Sainte-Anne a à coeur de soutenir la santé mentale et le bien-être de ses employées et employés. Nous vous rappelons que vous avez accès au Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) par l'intermédiaire de GreenShield+ afin de vous donner accès à un écosystème de services visant à soutenir votre santé et celle de votre famille. 1. Notez votre code d'organisation « USainteAnne » 2. Allez à app.greenshieldplus.ca/fr/sign-up 3. Sélectionnez « Par l'intermédiaire d'un employeur ou d'une
organisation » 4. Sélectionnez « J'ai un code d'organisation » 5. Suivez les étapes pour vous inscrire. Vous pouvez aussi composer le 1-833-707-4747 pour accéder aux services du programme. | |
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