Édito | | Je tiens d’abord à remercier chaleureusement toutes les personnes qui ont soutenu l’équipe de recrutement lors de l’accueil des élèves du Conseil scolaire acadien provincial, dans le cadre de l’événement Autour du feu et de la pièce de théâtre Parler Mal. Votre contribution au recrutement est essentielle et grandement appréciée. Le recrutement nous concerne toutes et tous et ces évènements sont un excellent moyen par lequel nous pouvons toutes et tous y contribuer. J’aimerais également souligner le travail des équipes des résidences et des personnes responsables des transitions, notamment le nettoyage et le rangement, entre la fin de l’année universitaire, Autour du feu et la session d’immersion du printemps, qui est déjà bien amorcée. Merci de l’attention et du soin que vous portez à nos résidences afin qu’elles soient propres, accueillantes et prêtes à recevoir notre population étudiante. J’ai eu l’immense honneur et le privilège d’installer notre nouveau chancelier, l’honorable Arthur J. LeBlanc, et de décerner des diplômes universitaires à la collation des grades du 9 mai et je désire encore une fois féliciter les diplômées et diplômés. C’est avec autant de plaisir que je féliciterai les finissantes et finissants collégiaux qui recevront leurs certificats et diplômes le 23 juin prochain. Encore, je remercie les membres du personnel et du corps professoral pour leur participation. Finalement, je vous invite à sauver les dates du 1 et 2 septembre pour les journées du personnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante, des échanges inspirants et de beaux moments de partage avant la rentrée. Entretemps, profitez pleinement des beaux mois d’été pour prendre des vacances bien méritées !
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À la une | Points saillants de la réunion du Conseil des gouverneurs : | Voici les points clés de la réunion du Conseil des gouverneurs du vendredi 8 mai 2026 : - Présentation de l’état des résultats non audités pour l’exercice financier 2025-2026
- Adoption du Budget 2026-2027 et adoption du Budget capital 2026-2027
- Le Conseil approuve la révision de la Politique de prévention de la violence sexuelle.
- Une mise à jour des critères de sélection et lignes directrices du Comité de
sélection du Doctorat honoris causa est adoptée.
- Le professeur Nabil Abboud est nommé pour siéger au Comité de nomination pour la présidence du Conseil des gouverneurs et les autres membres du Bureau de direction. Il appuiera le Chancelier, Hon. Arthur J. LeBlanc, avec ce travail.
- Le Conseil des gouverneurs nomme trois (3) nouveaux membres :
Madame Bonnie Gallant, Madame Jacinta Samson-Sullivan et Monsieur Mathieu Manuel. De plus, on souligne le retour de Madame Margaret
Gillespie deGooyer comme membre nommé par le ministre.
- On adopte le Cadre de référence du Comité de gouvernance pour l’année 2026-2027
- Le Conseil approuve un dernier ajout à la liste des diplômées et des diplômés.
- Le calendrier des réunions du Conseil des gouverneurs 2026-2027 est adopté.
- Le Conseil reçoit les résultats de l’évaluation annuelle du Conseil.
- Le prochain récipiendaire du Prix d’excellence Louis-E.-Deveau est nommé. Le récipiendaire sera annoncé à une date ultérieure.
- On partage le départ de la professeure Élizabeth Harvey qui sera en congé sabbatique pour l’année 2026-2027.
- On remercie Madame Liane Roy, Monsieur Jocelyn Longpré et Hon. Michel P. Samson qui terminent leurs mandats après six (6) ans au Conseil des gouverneurs.
Prochaine réunion du Conseil des gouverneurs aura lieu le samedi 19 septembre 2026 à 9h au campus de Pointe-de-l’Église. | Rencontre (town hall) du personnel | Plus de 70 personnes provenant de nos cinq campus étaient présentes lors de la rencontre du personnel du lundi 11 mai 2026. Le budget 2026-2027 et la campagne de financement 2025-2030 étaient à l’ordre du jour, suivis d’une période de questions et d’échanges qui a offert un excellent moment de dialogue et de partage. Rappel qu’une autre rencontre est prévue à l’automne.
| Campagne de financement : votre
engagement fait une différence | Comme vous le savez, l’Université Sainte‑Anne amorce une nouvelle campagne de financement qui s’échelonnera sur les dix prochaines années et qui vise à soutenir des projets essentiels à la réalisation de notre mission. En tant que membres du personnel, votre engagement quotidien contribue déjà de façon exceptionnelle à la vitalité de l’université. Au début du mois de mai, vous avez reçu une invitation du recteur à participer à cette campagne, et si vous le souhaitez, de faire un don selon vos moyens. Si vous contribuez déjà, on vous remercie pour votre générosité ! La participation du personnel, peu importe le montant, envoie un message fort de solidarité et de confiance envers notre institution. Chaque don compte et contribue directement à renforcer l’impact de notre travail collectif. Nous vous remercions sincèrement de l’appui constant que vous offrez à l’Université Sainte‑Anne. Pour toutes questions, veuillez contacter Chantale Després. | Les formations en éducation à la petite enfance du département des études collégiales prennent de l'ampleur | | Photo de Brooke Saulnier, étudiante du programme Éducation à la petite enfance de l'Université Sainte-Anne et membre du personnel de la P'tite Académie, Pointe-de-l'Église, N.-É.
Photo prise par Viet Nguyen dans le cadre du projet « Promotion de la profession en petite enfance du département des études collégiales ». En seulement deux ans, le nombre d'inscriptions a plus que doublé au programme Éducation à la petite enfance, passant de 39 étudiants à l'automne 2023 à 87 à l'automne 2025. Nous sommes fiers de pouvoir démontrer que cette augmentation stimule l'évolution constante de notre offre de formations et nous sommes ravi de vous faire part de plusieurs avancées visant à renforcer la main-d'œuvre dans le domaine de l'éducation de la petite enfance (EPE) en Nouvelle-Écosse et à soutenir celles et ceux qui travaillent déjà dans ce secteur. - Des nouvelles formations accélérées en petite enfance sont
désormais disponibles, avec de nouvelles options de reconnaissance
des acquis pour aider davantage d'éducatrices et d’éducateurs à obtenir
leur certification plus rapidement.
- Un montant supplémentaire de 220 000 $ en bourses en petite
enfance a été allouée par le ministère de l'Éducation et du
Développement de la petite enfance pour les étudiantes et les étudiants
éligibles en petite enfance, pour les rentrées en janvier et septembre 2026.
- Grâce au financement de l'Association des collèges et universités
de la francophonie canadienne (ACUFC) et à deux projets en cours,
l'Université Sainte-Anne collabore avec le Centre d'appui à la petite
enfance en Nouvelle-Écosse (CAPENÉ) pour offrir des formations de
perfectionnement professionnel de haute qualité aux éducatrices et aux éducateurs.
- Ce même financement de l’ACUFC soutient également la
promotion de la profession d’éducation de la petite enfance à
l'échelle de la province, avec des actions de sensibilisation dans les
écoles du Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) et d'immersion
française qui débuteront bientôt.
| Nouvelles | Martine Béland choisie pour participer à la Conférence canadienne du
Gouverneur général | Félicitations à notre vice-rectrice à l’enseignement et à la recherche, Martine Béland, qui a été choisie pour participer à la Conférence canadienne du gouverneur général sur le leadership. Cette conférence réunira 250 leaders du Canada issus de différents milieux pour deux semaines de conférences, de rencontres et de visites, afin d’élargir leur vision du travail, du leadership et de leur pays. Faisant partie de la délégation de la Nouvelle-Écosse et étant la seule représentante de l’Acadie de la Nouvelle-Écosse, elle visitera le Manitoba entre la plénière d’ouverture à Québec et la plénière de clôture à Ottawa, à la fin du mois de mai et au début du mois de juin. Félicitations, Martine !
| Visite de l'équipe du centre au Îles-de-la-Madeleine | | Rencontre autour de l'industrie de la pêche aux homards L’équipe du Centre de recherche marine de Petit-de-Grat, composée de Michelle, Aleasha et Victoria, s’est rendue aux Îles du 14 au 17 avril 2026 dans le but d’échanger autour de l’industrie de la pêche au homard. Ce séjour a été rendu possible grâce au financement du Programme d’appui à la francophonie canadienne du gouvernement du Québec, ainsi qu’au soutien de La Vague et de la Municipalité des Îles-de-la-Madeleine. Pour toutes, il s’agissait d’une première visite dans la région. Elles ont été profondément impressionnées par la beauté des îles — notamment leurs plages — ainsi que par la chaleur de l’accueil reçu. Durant leur séjour, elles ont eu l’occasion de visiter les laboratoires de Merinov, ainsi que des installations d’entreposage du homard vivant, où celui-ci est conservé en santé jusqu’à sa mise en marché. Elles ont également présenté leurs activités de recherche devant des représentants de l’industrie et des agences de développement économique locales. Ce séjour a été un franc succès et ouvre la porte à de futures collaborations. Aleasha a également profité de ce séjour pour revisiter ses racines familiales. Selon certaines informations transmises dans sa famille, ses ancêtres Boudreau auraient des liens avec les Îles remontant aux années 1700. Les gens de la région ont d’ailleurs souligné que ce nom est encore bien présent aujourd’hui — une réalité qui se reflète tout autant chez nous, où les familles Boudreau sont nombreuses. | Journée destinée aux élèves de 10e année des écoles secondaires de Clare et Par-en-Bas | L’équipe du recrutement, avec l’appui du corps professoral et des membres du décanat, a récemment organisé une demi-journée destinée aux élèves de 10e année des écoles secondaires de Clare et de Par-en-Bas. Nous souhaitons remercier toutes les personnes qui s’étaient portées volontaires pour appuyer les efforts du premier événement, qui a malheureusement dû être annulé en raison des conditions météorologiques. Heureusement, le CSAP et la Société acadienne de Clare ont réussi à faire revenir la pièce le 5 mai. Malgré une période peu propice ayant limité la participation étudiante telle qu’envisagée initialement, plusieurs membres du corps professoral, ainsi que les vice-doyennes et vice-doyens, se sont mobilisés pour appuyer l’organisation. Des activités en lien avec Parler mal et le parler acadien ont été offertes aux élèves, favorisant une participation interactive et des échanges enrichissants autour de la langue acadienne. Andrea Burke-Saulnier et Philip Comeau ont animé un atelier intitulé « Parler mal ? Démystifier le français acadien de Clare et de Par-en-Bas », portant sur les mythes entourant le français de la région. En les déconstruisant, ils espèrent avoir contribué à renforcer la sécurité linguistique chez les jeunes du sud-ouest de la Nouvelle-Écosse. Louanne Doucet, professeure en éducation à la petite enfance, accompagnée de Zoe Deveau, étudiante à Sainte-Anne, a animé un atelier intitulé « Quoice que tu sais ? », sous forme de jeu Kahoot, où les élèves devaient démystifier des mots acadiens comme zire, usses et badjeuler. Elle souhaite ainsi encourager la fierté linguistique et l’usage du parler acadien chez les jeunes. Cette journée s’est avérée un véritable succès, témoignant de la force de la collaboration et de l’engagement de la communauté à promouvoir et valoriser la culture acadienne auprès des jeunes. | L'Université Sainte-Anne au Rassemblement national de Indspire | | Jean-Daniel Comeau a représenté l’Université Sainte-Anne au Rassemblement national (« National Gathering ») de Indspire, le plus grand événement au Canada consacré à l’avancement de l’éducation autochtone. C’est un espace où les personnes en éducation, les Aînés et Aînées, les décideurs et décideuses politiques ainsi que les leaders communautaires se réunissent pour partager, apprendre et collaborer. | Stéphanie St-Pierre nommée bénévole de l'année de la Municipalité de Clare | L’Université Sainte‑Anne tient à souligner avec fierté la reconnaissance remise à Stéphanie St‑Pierre, professeure en histoire, lors du banquet annuel des bénévoles de la Municipalité de Clare. Son engagement exemplaire envers l’Association Sainte‑Marie héritage et développement a grandement contribué à la préservation et au rayonnement du site de Sainte‑Marie, tant à l’échelle locale qu’internationale. Impliquée dans sa communauté dans les domaines scolaire et culturel, et ayant siégé pendant plusieurs années aux conseils d’administration de la Société acadienne de Clare et de la Fédération acadienne de la Nouvelle‑Écosse, Stéphanie se démarque par son dévouement, son leadership et sa vision. Merci pour ton engagement inspirant et félicitations pour cette distinction bien méritée !
| Carnet | Accessibilité du transport au campus de Pointe-de-l'Église | Vous connaissez des collègues, des personnes invitées ou des membres de la communauté étudiante qui ont besoin d’un service de transport sur la route 101 entre Halifax et Pointe-de-l'Église ?
Bonne nouvelle ! Le plaidoyer pour l’accessibilité du transport interurbain à l’Université Sainte-Anne et à Clare a été accepté par Straightline Shuttle le 15 avril 2026. Un arrêt à la réception de l’Université Sainte-Anne est maintenant disponible.
Ce service est complémentaire à celui offert par Tri-Star Charters sur le même trajet.
Cela nous permet d’avancer vers l’atteinte de l’objectif 5 du Plan d'accessibilité de l’Université, à savoir rendre le transport fourni aux personnes et à la population étudiante davantage accessible.
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