La rentrée de l’automne 2022 est à nos portes : une nouvelle année académique commence et nous la souhaitons riche et stimulante ! De nombreux membres de notre corps professoral et de nombreux auxiliaires ainsi que stagiaires aux recherches postdoctorales travaillent à faire avancer des projets de recherche ou à en développer de nouveaux, à organiser des événements de diffusion du savoir et à prévoir des rencontres avec des collègues et des partenaires. Nos chercheuses et nos chercheurs le savent : la recherche stimule la réflexion et la créativité et s’en nourrit en retour — mais aussi, la recherche alimente la pratique de l’enseignement.
Je tiens à souligner le travail remarquable fait par nos chercheuses et nos chercheurs qui continuent d’obtenir des subventions importantes pour leurs travaux : ceux-ci entraînent l’enrichissement des connaissances dans des domaines d’expertise clefs de notre université et assurent le rayonnement de Sainte-Anne en Atlantique, au Canada et à l’international. Félicitations, notamment, à Shawn Craik pour l’obtention d’une subvention CRSNG, à Jordan Park pour une bourse de recherche CRSNG et une subvention de Nova Scotia Business Inc. et à Jean-Pierre Pichette et Jimmy Thibeault pour leurs CRSH respectifs.
À l’interne, certains événements se dessinent déjà, et leur préparation rythmera nos trimestres d’automne et d’hiver. La Semaine de la recherche 2023 est prévue du 6 au 10 mars autour du thème La recherche en temps de crises : nouveaux horizons. Par ailleurs, l’appel à projets pour le concours de subventions internes, financé grâce à notre fonds institutionnel du CRSH, a été lancé en juillet : des subventions d’exploration (projets de recherche) et d’échange de connaissances (communications), ainsi que deux appels spéciaux pour un projet de recherche interdisciplinaire en sciences humaines et une subvention visant la tenue d’un colloque pour les étudiantes et étudiants de maîtrise dans le cadre de notre programmes d’études supérieures en cultures et espaces francophones ont été annoncés.
Nos infrastructures de recherche, dont le développement sera maintenant assuré par Kenneth Deveau, continuent de recevoir un financement important qui profitera à notre personnel de recherche, à la formation de la relève et à l’établissement de partenariats : notre Centre de recherche et d’innovation sur la qualité du homard (CRIQH) a reçu un financement du ministère provincial des Pêches et de l’Aquaculture et notre Centre de recherche marine bénéficie d’un appui de l’Agence de promotion économique du Canada atlantique et d’Invest Nova Scotia.
Par ailleurs, le comité de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) travaille de pair avec la consultante Gayle MacDonald à l’établissement de la stratégie ÉDI institutionnelle qui pourra structurer dès 2023 le cadre des projets de recherche soumis aux trois Conseils. À cet égard, mon bureau poursuit son travail de révision des politiques institutionnelles pour assurer leur rédaction en langage inclusif. Deux politiques touchant la recherche sont maintenant en cours de révision : notre Politique sur l’intégrité en recherche et notre Politique sur l’utilisation des animaux en recherche et en enseignement. En outre, l’année qui commence marque la relance du Centre acadien : des travaux de rénovation sont en cours et le concours visant à pourvoir le poste d’archiviste et de direction du Centre est ouvert.
Un mot de bienvenue, enfin, aux deux nouveaux membres du personnel affectés au Bureau de la recherche : Rémi Toupin qui travaille à la diffusion et à la mobilisation des connaissances et Julie Webb qui travaille à la coordination de la recherche francophone en éducation. N’hésitez pas à aller à leur rencontre !
Pour terminer, je souhaite à tout le monde une année 2022-2023 ponctuée de moments d’inspiration, de moments de découverte et de moments de partage et de collaboration — que peut-on se souhaiter de mieux dans une institution d’enseignement supérieur.
Bonne rentrée !
Martine Béland
Vice-rectrice à l’enseignement et à la recherche
