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Pointe-de-l’Église (N.-É.), le 14 novembre 2017 – L’Université Sainte-Anne est heureuse de constater que le taux de placement de nos étudiants diplômés du baccalauréat en éducation se chiffre à près de 100 %. Année après année, les conseils scolaires à travers le pays sollicitent nos étudiants diplômés et nous sommes convaincus qu’ils continueront de recruter chez nous.

En fait, nous en sommes tellement certains que nous offrons une garantie d’emploi aux nouveaux étudiants qui s’inscrivent à temps plein au baccalauréat en éducation (B.Éd. ou B.A./B.Éd. ou B.Sc./B.Éd.). Si ces étudiants n’obtiennent pas d’emploi dans leur domaine avant la rentrée de septembre suivant l’obtention de leur diplôme, ils pourront revenir étudier gratuitement[1] à l’Université Sainte-Anne, dans un programme de niveau équivalent à celui dans lequel ils étaient inscrits.

En Nouvelle-Écosse, les perspectives d’emploi sont excellentes pour les diplômés en enseignement, et ce pour plusieurs raisons. Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) cherche toujours à combler des postes en enseignement du français langue maternelle, sans compter qu’il est actuellement à la recherche de relève pour augmenter le nombre d’enseignants disponibles pour faire de la suppléance. Pour leur part, les conseils scolaires anglophones font face à une pénurie d’enseignants dans les programmes d’immersion française.

La situation que vivent actuellement les conseils scolaires en Nouvelle-Écosse s’applique également à l’ensemble du pays. En fait, l’Université Sainte-Anne est convoitée régulièrement par les conseils scolaires des autres provinces canadiennes pour faire la promotion de leurs offres d’emploi.

« Nous sommes convaincus que les enseignants qui ont complété un programme en français langue seconde ou en français langue maternelle sont très bien positionnés sur le marché du travail. La grande majorité de nos étudiants en éducation décrochent un emploi facilement et rapidement après l’obtention de leur diplôme », explique Hughie Batherson, vice-recteur au recrutement et aux partenariats.

De plus, cette garantie d’emploi s’applique également aux diplômés du baccalauréat en administration des affaires (programme d’éducation coopérative). Sur le marché de l’emploi hautement concurrentiel, les employeurs s’intéressent surtout au fait que ces diplômés sont bilingues.

Force est de constater que le fait de posséder des compétences linguistiques avancées dans les deux langues officielles du Canada donne un avantage considérable à tous nos diplômés.

Pour plus d’informations sur ces programmes ou la garantie d’emploi, veuillez contacter Rachelle LeBlanc.

À propos de l’Université Sainte-Anne

L’Université Sainte-Anne, la seule université francophone en Nouvelle-Écosse, offre des programmes d’études universitaires et collégiales ainsi que des programmes d’immersion et de formation sur mesure en français langue seconde. Reconnue pour l’excellence de ses programmes et son milieu de vie unique et exceptionnel, elle offre des occasions d’apprentissage expérientiel favorisant l’engagement et la réussite des étudiants et un contexte favorable à l’établissement d’une culture d’excellence en recherche et en développement. Résolument ancrée dans son milieu, elle est un partenaire de choix pour accroître la vitalité des régions entourant ses campus et de l’Acadie de la Nouvelle-Écosse dans son ensemble.

Pour plus d’information

Rachelle LeBlanc, Directrice des communications et du marketing
Université Sainte-Anne
902-769-2114, poste 7222
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[1] C’est-à-dire sans avoir à payer de frais de scolarité. Les autres frais sont à la charge de l’étudiant.

Maya Hayes est originaire de Halifax, N.-É. et étudiante de première année dans l’Option immersion française intégrée (OIFI). Après avoir débutée au niveau intermédiaire en français, elle a beaucoup progressé et a réussi à décrocher un emploi comme animatrice francophone dans les camps organisés Canadian Parents for French - Nova Scotia à Halifax. Elle est très fière d’avoir passé une entrevue en français et d’être sélectionnée à cause de la qualité de son français oral.

Deux aspects qu’elle a beaucoup appréciés de l’option OIFI « étaient les leçons et la façon que les professeurs nous ont enseigné les matériaux. Cela m’a donné un point de vue différent sur la langue française que j’ai beaucoup aimé. »

Félicitations, Maya, et nous sommes convaincus que les enfants du camp de Canadian Parents for French sont chanceux de t’avoir comme animatrice!

Maya Hayes est originaire de Halifax, N.-É. et étudiante de première année dans l’Option immersion française intégrée (OIFI). Après avoir débutée au niveau intermédiaire en français, elle a beaucoup progressé et a réussi à décrocher un emploi comme animatrice francophone dans les camps organisés Canadian Parents for French - Nova Scotia à Halifax. Elle est très fière d’avoir passé une entrevue en français et d’être sélectionnée à cause de la qualité de son français oral.

Deux aspects qu’elle a beaucoup appréciés de l’option OIFI « étaient les leçons et la façon que les professeurs nous ont enseigné les matériaux. Cela m’a donné un point de vue différent sur la langue française que j’ai beaucoup aimé. »

Félicitations, Maya, et nous sommes convaincus que les enfants du camp de Canadian Parents for French sont chanceux de t’avoir comme animatrice!