Offres d'emploi

Concours SA2026-1

À propos

L’Université Sainte-Anne est à la recherche d’une coordination du Centre étudiant (CCÉ). La personne retenue œuvrera au sein de la Vie étudiante, sous la supervision de la direction des Services étudiants, et travaillera en étroite collaboration avec l’Association générale des étudiants de l’Université Sainte-Anne (AGÉUSA), notamment par l’entremise du Comité consultatif étudiant pour la gestion du Centre étudiant.

La coordination assure et encadre la gestion partagée du Centre étudiant, qui comprend notamment :

• Le bureau de l’AGÉUSA;
• Les bureaux des sous-associations;
• Les espaces de collaboration et de détente;
• Le café étudiant;
• Le bar étudiant;
• Les espaces événementiels.

Fonctions

Dans un modèle de cogestion institutionnelle et étudiante, la personne titulaire est responsable de la gestion, du développement et de la viabilité du Centre étudiant. Voici quelques-unes des tâches principales :

• Assurer la gestion quotidienne des espaces et des opérations.
• Superviser le café et le bar étudiants (horaires, stocks, conformité).
• Élaborer le budget annuel et assurer le suivi financier (rapports et analyses).
• Veiller au réinvestissement des revenus selon le protocole d’entente.
• Coordonner la programmation et l’animation avec les partenaires étudiants et institutionnels.
• Favoriser l’engagement étudiant et soutenir des activités sociales, culturelles et de bien-être.
• Participer à l’embauche et à la supervision du personnel étudiant.
• Assurer une gestion inclusive et conforme aux politiques.
• Agir comme personne-ressource auprès du comité consultatif étudiant et appuyer l’AGÉUSA dans ses opérations.

Profil recherché

Formation

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent (gestion, administration, loisirs, intervention communautaire, gestion culturelle ou équivalent).

Expérience

• Expérience pertinente en gestion d’opérations, de projets ou d’espaces communautaires ou étudiants.
• Expérience en gestion financière et budgétaire est un atout.
• Expérience en supervision de personnel, idéalement étudiant est un atout.

Compétences et qualités

• Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
• Fortes aptitudes en communication et en collaboration.
• Sens de l’initiative, autonomie et capacité d’adaptation.
• Leadership mobilisateur et sens des responsabilités.
• Sensibilité aux réalités étudiantes, à l’inclusion et à la diversité.
• Capacité à travailler selon un horaire flexible (soirées et fins de semaine lors d’événements).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance de l’anglais (atout).

Informations générales

• Il s’agit d’un emploi à temps plein (35 heures par semaine), offert sous forme de contrat d'un (1) an avec possibilité de renouvellement.
• L'horaire de travail sera flexible et pourra inclure des soirées et des fins de semaine.
• Lieu d’emploi : Campus de Pointe-de-l’Église
• Salaire : En fonction des qualifications et de l’expérience.
• L'employé pourra bénéficier de l'ensemble des avantages sociaux proposés par l'Université, y compris les assurances et le régime de retraite.
• Date de début envisagée : mi-mai 2026.

Mise en candidature

Date limite pour la réception des dossiers de candidature :  le mardi 28 avril 2026, ou jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vitæ en indiquant clairement le poste convoité à :

À propos de l'Université Sainte-Anne

L'Université Sainte-Anne, la seule université francophone en Nouvelle-Écosse, offre des programmes d'études universitaires et collégiales ainsi que des programmes d'immersion et de formation sur mesure en français langue seconde. Reconnue pour l'excellence de ses programmes et son milieu de vie unique et exceptionnel, elle offre des occasions d'apprentissage expérientiel favorisant l'engagement et la réussite des étudiants et un contexte favorable à l'établissement d'une culture d'excellence en recherche et en développement. Résolument ancrée dans son milieu, elle est un partenaire de choix pour accroître la vitalité des régions entourant ses campus et de l'Acadie de la Nouvelle-Écosse dans son ensemble.