Contexte
Depuis plusieurs années déjà, l’Université Sainte-Anne s’est engagée dans un processus de transformation : d’université d’enseignement de premier cycle, elle est passé au statut d’université d’enseignement et de recherche. Sous le vice-rectorat à l’enseignement et à la recherche (VRER), l’Université a maintenant à son actif : deux programmes d’études supérieures ayant une composante de recherche (M.A. et M.Sc.); un corps professoral universitaire largement renouvelé depuis le tournant des années 2020 et résolument actif en recherche; l’expérience de quelques chaires de recherche du Canada; une multiplication de partenariats et de sources de financement externes; un appui constant grâce à des fonds de recherche internes; des infrastructures de recherche renouvelées et dynamiques; et un personnel dévoué à l’appui à la recherche.
La communauté universitaire s’emploie à créer une culture de recherche inclusive qui rend compte de la diversité des approches et des identités. Chef de file en Atlantique en recherche fondamentale et appliquée — dans des champs tels que les études acadiennes, la biologie, l’entreprenariat ou l’éducation — l’Université Sainte-Anne est résolument engagée dans la voie de la découverte, de la création et du partage des connaissances. Les travaux de ses chercheuses et chercheurs de réputation nationale et internationale contribuent au rayonnement de l’Acadie et de la recherche en français et raffermissent la capacité de l’Université à attirer et à former de nouvelles étudiantes et étudiants et à encadrer de jeunes chercheuses et chercheurs.
Mission
Forte de sa culture de proximité et fière de son identité francophone et acadienne, l’Université Sainte-Anne favorise l’émergence de savoirs éclairés et utiles à nos populations. Elle est le lieu d’une pensée en réseau qui permet de traverser les limites disciplinaires, culturelles ou institutionnelles. Elle favorise la production et le rayonnement de savoirs inspirants et utiles pour les communautés qu’elle dessert et pour le monde dont elle fait partie.
Valeurs
Les valeurs suivantes nourrissent l’attention, l’énergie et le dévouement mis dans les activités de recherche à l’Université Sainte-Anne :
- La collaboration et la diversité
- La découverte et la compréhension
- La créativité et l’impact
- Le respect et le bien-être
- Le français et la culture acadienne
Axes stratégiques
Les trois pôles du nouveau Plan stratégique institutionnel (2025-2030) — Personnes et culture, Savoir et créativité, Communauté et milieu — encadrent le présent Plan stratégique de la recherche (PSR) en lui offrant une orientation et en lui insufflant une énergie. Le Plan stratégique ancre les chercheuses et chercheurs et le personnel de recherche dans leur milieu côtier, rural et francophone, tout en leur permettant de maintenir une ouverture sur le monde.
Les axes stratégiques suivants forment l’armature permettant la poursuite des objectifs généraux et la réalisation des actions prévues.
1. Francophonie et Acadie
Par la recherche, l’Université Sainte-Anne contribue pleinement à la culture acadienne, à la francophonie dans son sens large et à la culture bilingue du Canada. Dans le cadre de ce PSR, la culture embrasse l’ensemble des discours et des pratiques d’une collectivité, ainsi que ses rapports avec les autres groupes avec qui elle cohabite et collabore. À Sainte-Anne, un intérêt particulier est accordé à l’évolution socioculturelle, à la mémoire collective et aux représentations de l’identité, telles qu’elles apparaissent dans la littérature, dans les archives ou dans les artefacts historiques. Ouvert sur le monde francophone, cet axe fait des chercheuses et des chercheurs des acteurs socioculturels de premier plan.
2. Épanouissement des communautés
Les communautés rurales font face à des défis spécifiques. Autant au campus principal de Pointe-de-l’Église qu’aux autres installations, les chercheuses et chercheurs de Sainte-Anne contribuent à la résilience des communautés et au bien-être des personnes. Elles et ils sont attentifs aux besoins de la personne humaine à toutes les étapes de sa vie, de la petite-enfance à l’âge adulte, et développent des soutiens à leur bien-être, à la réalisation de leur potentiel et de leurs aspirations, et à leur insertion dans le marché du travail. À cet effet, la communauté de recherche entretient des partenariats fructueux dans les secteurs de l’éducation, du travail social, de la santé et de l’économie durable.
3. Vitalité des écosystèmes
L’Université Sainte-Anne est pleinement engagée dans l’étude scientifique des ressources naturelles présentes dans les zones côtières de l’Atlantique. Forte de partenariats avec d’autres universités, avec des structures régionales, provinciales ou nationales, avec l’industrie et avec la communauté scientifique, les actrices et les acteurs de la recherche de Sainte-Anne contribuent, par leurs projets, actions et es œuvres, à l’avancement des connaissances dans les domaines de la santé des écosystèmes maritimes, de l’aquaculture, des changements climatiques et du développement durable, afin de cultiver et de fortifier les liens étroits entre notre communauté, notre territoire et nos ressources naturelles et humaines.
Objectifs généraux
L’Université Sainte-Anne définit cinq objectifs généraux qui encadreront ses décisions dans le domaine de la recherche au cours des cinq années du PSR.
a) Intensifier la recherche
- Permettre l’émergence, la mise en œuvre et la consolidation d’idées innovantes pouvant avoir un impact sur nos communautés et sur la société dans son ensemble.
- Favoriser et valoriser la recherche à tous les niveaux auprès des membres de la communauté universitaire, c’est-à-dire des étudiantes et étudiants de premier cycle et de deuxième cycle, du corps professoral universitaire et des stagiaires postdoctoraux, en voyant à la formation de la relève en recherche.
- Maintenir un seuil de financement annuel moyen supérieur à 100 000 $ provenant des trois Conseils, et maintenir d’autres sources de financement externe.
- Affermir et diffuser la réputation d’excellence de l’Université par le maintien ou l’obtention de chaires de recherche du Canada et de chaires financées par le secteur privé.
b) Fournir appui et encadrement
- Valoriser la recherche produite à l’Université Sainte-Anne et développer des stratégies de mobilisation des connaissances ainsi que de dépôt institutionnel.
- Assurer, dans tous les programmes de recherche, le maintien des valeurs fondamentales d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI), et contribuer à l’accessibilité à la recherche pour tous les acteurs impliqués.
- Consolider le rôle du Bureau de la recherche et maintenir les services qu’il offre aux chercheuses et aux chercheurs émergents ou établis, notamment en ce qui a trait à la mobilisation et à la diffusion des connaissances, à l’appui aux demandes de subvention, à l’administration des fonds et des contrats de recherche, au maintien et au développement de partenariats et à la formation à la recherche.
- Fournir un appui à la recherche étudiante.
c) Développer des collaborations
- Favoriser la création de partenariats régionaux et nationaux en visant l’intégration de savoirs théoriques et pratiques.
- Soutenir le développement de partenariats de recherche internationaux.
- Contribuer au partage des bonnes pratiques entre les universités de la francophonie canadienne, particulièrement en milieu minoritaire, et entre les universités de l’Atlantique, particulièrement de la Nouvelle-Écosse.
- Contribuer à l’épanouissement et à la vitalité de la communauté acadienne, de sa culture et de sa langue.
d) Favoriser l’interdisciplinarité
- Favoriser l’intégration de la recherche de pointe aux programmes d’études.
- Développer des stratégies de recherche-action pour relier les chercheuses et chercheurs, le personnel de recherche et les acteurs régionaux et nationaux.
- Encourager l’émergence de projets interdisciplinaires de manière à faire fructifier les ressources (intellectuelles, techniques, financières) disponibles dans l’institution.
- Favoriser l’interdisciplinarité dans le cadre des programmes d’études de deuxième cycle.
e) Maintenir des infrastructures et des réseaux solides
- Assurer le développement et le dynamisme de la recherche en sciences dans les infrastructures qui y sont dédiées, notamment le Centre de recherche marine (CRM) et le Laboratoire d’innovation en science et en industrie (LISI).
- Veiller au développement, à l’intégration et à la valorisation des infrastructures de recherche pour la nouvelle chaire de recherche du Canada.
- Assurer la vitalité des structures de recherche n’étant pas reliées à des chaires de recherche actives, notamment en études acadiennes et francophones.
- Soutenir le développement des services d’appui à la recherche, notamment au sein de la Bibliothèque, du Centre acadien ou du Centre d’entreprenariat Louis-E.-Deveau (CELED).
Actions
Les points suivants présentent les actions que l’Université Sainte-Anne souhaite entreprendre en recherche au cours des cinq prochaines années que couvre ce PSR.
- Installer deux chaires de recherche.
- Élaborer un plan d’action d’ÉDI pour le programme des chaires de recherche du Canada.
- Explorer des pistes de collaboration pour le plan de gestion des données de recherche.
- Réviser les politiques ayant trait à la recherche, notamment le protocole sur la protection des animaux et la politique d’éthique de la recherche.
- Développer un plan d’action de santé et sécurité au travail dans les laboratoires de recherche.
- Consolider et enrichir un dépôt institutionnel.